Comme je l'ai déjà de nombreuses fois écrit sur ce blog, les communautés naissent par le haut et vivent par le bas. Et le milieu alors ? J'ai posé la question du middle management à i-expo, à un intervenant sur l'entreprise 2.0, qui gère des communautés pour son groupe. La réponse a été limpide, entre les deux tranches de pain, le jambon s'adapte où est écrasé. Cela renvoi un peu à un article publié mi juin qui s'intitulait : "Death of the middle managers: thinking of Enterprise 2.0 and Corporate Culture Change". Inutile de vous dire que ce sujet est un peu tabou...
Ce sujet n'est pas neutre, ces managers vont être les principaux relais dans la mise en place de communautés ou de plateforme collaborative dans votre organisation. Les avoir contre vous, c'est la garantie de l'échec de votre projet. Maintenant, il ne faut pas se leurrer, dans une organisation collaborative, le rôle traditionnel de ce management va... Lire Management 2.0 : quel rôle pour le management de proximité dans les organisations collaboratives