Ceci est le dernier billet avant la pause de mi-année. Je reviens sur une interview accordé au McKinsey Quarterly par John Chambers le CEO de Cisco, , qui pour moi est l'exemple même de l'entreprise 2.0. J'avais déjà parlé de cette entreprise ici. Si John Chambers aborde différents sujets (la crise, les partenariats public-privé, la question du leadership, les technologies web), c'est surtout la partie sur l'entreprise collaborative qui m'intéresse dans ce cas.
Comme le souligne John Chambers dès le début de l'interview, il ne peut pas diriger, 66 600 personnes de façon réactive et efficace, même si l'histoire de Cisco le renvoi plutôt à un management de type "command and control", qui avait plutôt bien fonctionné. Mais pour lui, c'est le passé et l'avenir repose sur le collaboratif, le travail... Lire Management 2.0 : collaborer, l'avenir de l'entreprise?